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Manos Maestras reunirá a los 80 mejores artesanos de la región

 

 

 

Sercotec ya abrió el proceso de postulación a la 13ª versión de esta plataforma comercial que permite a los emprendedores incrementar las ventas e ingresos de sus empresas, así como generar nuevos negocios.


La posibilidad de participar en una vitrina inmejorable en plena época navideña tendrán 80 emprendedores de la región, luego que el Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec) abriera el proceso de postulación a la 13ª versión de Manos Maestras, exposición que se realizará en el Palacio Carrasco de Viña del Mar entre los días 18 y 23 de diciembre y que tiene por objetivo transformarse en una plataforma comercial en un periodo de alta demanda que les permita a los microempresarios incrementar las ventas e ingresos de sus empresas, así como generar contactos comerciales y nuevos negocios.


Víctor Hugo Fernández, director regional de Sercotec, explicó que la muestra se caracteriza por la calidad de los productos que exhiben los microempresarios, quienes “cuentan con años de experiencia probada en sus respectivas técnicas, que implican transformar materiales nobles en piezas únicas”.


Agregó que dicha instancia les permite además “darse a conocer, aumentar su asociatividad, crear redes comerciales y abrirse espacios en el mercado”.


Precisó que el período de postulación vence el próximo 22 de agosto, a las 16 horas, por lo que “les solicito a los interesados que puedan acceder lo antes posible. Se seleccionará un máximo de 80 artesanos de excelencia, todos provenientes de la Región de Valparaíso, quienes tendrán la posibilidad de contar con un stand de exposición y venta de sus productos a público, durante la semana previa a la Navidad, la época de mayor consumo”, resaltó el directivo.


De la misma forma, acotó que la postulación se realiza sólo a través de www.sercotec.cl, esto con la finalidad de asegurar el acceso igualitario a todos aquellos que tengan las condiciones y cumplan con los requisitos para postular.


Pueden participar artesanos que elaboren productos en las líneas de metal, madera, vidrio, cerámica, textil, fibras vegetales, asta y huesos y alguna técnica mixta, y lo más importante que tengan domicilio y ejecuten su actividad empresarial en la región”, subrayó Fernández.

CRCP valora sello de calidad turística del primer hotel boutique de Viña del Mar

 

 

Presidente de la entidad gremial dijo que se trata de un “hito” para la industria del sector en la comuna.


Como un “hito turístico” calificó el presidente de la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP), Gustavo González Doorman, la entrega del sello Q por parte de Sernatur a "Domus Mare Boutique & Design Hotel", el primer hotel boutique de  Viña del Mar en recibir dicha distinción.


Según explicó el líder gremial, “se trata de una excelente noticia que representa un paso más en el desafío que tenemos como región de convertirnos en un destino cada vez más potente e interesante para los turistas de todo el mundo, que están buscando una atención más personalizada”.


González Doorman, junto con felicitar a la empresa certificada, destacó que obtener el Sello Q de Sernatur implica “otra visión en materia de servicios al turista, que conlleva una revisión integral de todos los procedimientos y un tremendo desafío para la empresa en pos de la certificación. Por lo tanto el desafío es mantener este estándar de calidad mundial y que otras empresas se sumen a este camino de excelencia en los servicios turísticos”.


La ceremonia de entrega contó con la participación del director nacional de Turismo, Nicolás Mena y la alcaldesa de Viña del Mar, Virginia Reginato, entre otras autoridades.

Comienzan actividades de cuenta cuentos en Hospitales de la red del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota

 

Narradores visitaron los Hospitales de Cabildo, Peñablanca y Viña del Mar, para entregar sus historias llenas de fantasía e imaginación a pacientes y familiares.


Con la intervención de narradores de la Fundación Mustakis, expertos en contar cuentos y en lograr imaginarios fantásticos y lúdicos, comenzó en los Hospitales Juan Ross de Peñablanca, Dr. Möll de Cabildo y Hospital Dr. G. Fricke de Viña del Mar, las actividades del programa de Fomento Lector “Lee, Chile, lee”, que impulsa el Consejo de la Cultura de la región de Valparaíso en convenio con el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.


El programa considera 16 intervenciones de cuenta cuentos en las salas de atención abierta y cerrada de los tres Hospitales de la red, como una forma de lograr el apego y el goce de la lectura en lugares no tradicionales como son los espacios hospitalarios.


Los cuenta cuentos fueron recibidos con entusiasmo por los pacientes quienes siguieron con la imaginación cada una de las palabras que hilaban las historias.


Así también, se han habilitado puntos lectores en los tres Hospitales para que pacientes y usuarios puedan leer un libro mientras deben esperar por atención o quienes están hospitalizados.


María Paz Pizarro, es técnico en párvulos, actriz y Cuenta Cuentos, además de profesora de Cuenta Cuentos de la Fundación Mustakis en Viña del Mar y Valparaíso, quien explica: “los pacientes entran en un mundo al que no están habituados, sobre todo acá en el Hospital. Uno los saca un poco de esta rutina de la sala y con los cuentos uno puede hacer muchas cosas: fomentar la lectura, meterlos a un mundo mágico donde existen monstruos y fantasmas que son parte de cada uno y de cada día también.”


Esta actividad: “Me pareció muy interesante y bonita, cada persona a la que uno le cuenta es muy distinta y para eso hay que tener hartos cuentos diferentes. Hay personas que necesitan que uno las escuche también y hay que darles ese espacio. Los niños quedaron felices y eso me pone feliz para preparar la próxima visita. Vamos a estar hasta diciembre, una vez a la semana. Y la idea es compartir con cuentos de los adultos y los niños que están en la sala en una visita de una hora”.


Su método para narrar historias


"Yo vengo con un amigo que es el Pup, que es un paraguas para el común de las personas, pero para nosotros es un pequeño universo portátil. Con ese Pup nosotros podemos contar cuentos de uno a uno, entonces uno envuelve a las personas dentro de este mundo de colores y de personajes. Eso por un lado, por otro lado los cuentos y además algún elemento por cada cuento que yo tengo. Es decir, si hablo de un calcetín, trato de tener uno. Para los niños eso es un poco de magia también: un elemento que es parte del cuento se los traigo yo a ellos también, para que lo puedan ver, lo puedan tocar, y hacer más cercana la historia".


Plan “Lee, Chile, Lee”


El Plan Nacional de Fomento de la Lectura Lee Chile Lee (PNFL) es una iniciativa coordinada por tres instituciones: el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el Ministerio de Educación y la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (Dibam).


Al respecto la Directora Regional del Consejo de la Cultura y las Artes, Nélida Pozo, señaló,  “la cultura tiene un valor fundamental para poder sanar, para alimentar el alma, para alimentar el espíritu y creemos que estamos haciendo una contribución, sabemos que hay personas que permanecen hospitalizadas por grandes periodos, por lo que un libro va a ser siempre un buen compañero”.


Tiene como misión poner en valor a la lectura y los lectores, posibilitando que los sectores vinculados a la lectura, tanto público como privado, se coordinen y trabajen articuladamente para ampliar la cobertura de sus servicios, y así orientar mejor los recursos y promover el acceso igualitario a la información y sus acciones.

SSVQ formará comisión permanente para trabajar en estrategias de formación de especialistas para la Red

 

 

 

Director del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, Dr. Francisco Acevedo planteó como objetivo fundamental, lograr los especialistas que la red requiere para las 1200 camas nuevas que se abrirán con la construcción de tres nuevos hospitales.


Una comisión permanente para trabajar en una propuesta representada por los Directivos de los Hospitales de la Red, Subdirectores Médicos y Médicos interesados en el tema docente, para levantar propuestas y desarrollar estrategias es lo que anunció el Director del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, Dr. Francisco Acevedo,  quien señaló que el desafío es enorme a raíz de la creación de 1200 camas  con la construcción de los Hospitales Dr. Gustavo Fricke, Marga Marga y Biprovincial Quillota Petorca.


Uno de los objetivos es desarrollar un programa de formación local de especialistas con la coordinación del Ministerio de salud y las Universidades de la zona, con el fin de dotar a los nuevos Hospitales con profesionales idóneos para dar atención.


“Estamos estudiando las brechas de especialistas que tenemos, para poder iniciar el funcionamiento de los tres nuevos hospitales en los próximos cuatro años, no sacaríamos nada con tener los tres hospitales construidos y equipados, si no tenemos los médicos que se necesitan para atender, necesitamos todo tipo de especialistas, fundamentalmente traumatología, oftalmología, otorrino, internistas, neurólogos que son las especialidades que están más en falencia. Tenemos convenio con la Universidad de Valparaíso y la Universidad Andrés Bello que son las que tienen Escuelas de Medicina en la región, pero también podemos formarlos nosotros mismos, como formación en curso de trabajo”, señaló el Dr. Francisco Acevedo.


El Director del Servicio, Dr. Acevedo señaló también que otra estrategia a fortalecer la Telemedicina, y destacó la importancia de esta herramienta y la inversión actual que se está haciendo en ello, de esta manera los hospitales más lejanos pueden acceder a un especialista, resolviendo problemas y acelerando los tiempos de respuesta.


Hospitales de Alta Complejidad de la red Asistencial


Al respecto, el Subdirector Médico del Hospital Dr. Gustavo Fricke, Dr. Diego Tobar señaló: “ es una discusión valiosa, creo que lo más importante es el análisis se tiene que hacer al interior de los hospitales, que nos permite definir qué capacidad formadora tenemos, porque se nos viene un desafío enorme, el desafío de proyectar la red y nutrir la red de especialistas en todos los hospitales, junto con desarrollar áreas única en la Macrored, estas instancias de diálogo con otros Hospitales nos permiten aumentar la capacidad formadora de médicos para realizar un trabajo colaborativo, en el cual cada uno va sumando y nos va a permitir contar, como tenemos proyectado, con la cantidad suficiente de especialistas para hacer funcionar estos tres Hospitales que vienen en poco tiempo”.


Así también el Director del Hospital San Martín de Quillota, Dr. David Lagos manifestó: “me parece una excelente oportunidad de poder intercambiar experiencias con la Dirección del Servicio como con los otros Hospitales, en cómo enfrentamos juntos esta tremenda necesidad de recursos que tenemos ahora y que se nos va a aumentar de aquí a poco tiempo, hay que aunar criterios y definir planes de acción, eso tiene un valor tremendo. Para ello tenemos que captar médicos que estén en Proceso de Formación o Médicos Generales que estén en la Atención primaria, atraerlos ofreciéndoles especialización en plazos cortos, lo que nos da tiempo para poder formar a los que nosotros necesitamos; pero se necesita un gran esfuerzo de financiamiento. Eso en el área de los médicos, en el área de la formación de otros profesionales como enfermeras, tecnólogos, etc. también necesitamos generar alianzas estratégicas con las Universidades de la zona de manera urgente y definir nuestras necesidades y criterios, para que eso se note en los currículum que las Universidades van a ofrecer”.


Finalmente la Directora del Hospital de Quilpué, Dra. Javiera Muñoz también acotó: “es una preocupación, porque trabajamos mucho con infraestructura, pero no tocamos desde un comienzo la parte de Recursos Humanos, pues necesitamos años para formar especialistas, así que esta instancia es muy positiva y creo que todos podemos apoyar, en parte porque no podemos esperar que el Ministerio nos solucione todo, es un problema país y nos involucra a todos, es un trabajo del Ministerio con los Servicios de Salud”.

“Chile tiene madurez para un período presidencial de 6 años”

 

El parlamentario socialista recalcó la importancia de que los mandatarios puedan desarrollar íntegramente sus programas de gobierno y ejecutar obras de impacto social como construcción de hospitales o embalses.


Su completo respaldo al proyecto que aumenta de 4 a 6 años, el período presidencial, expresó el diputado Christian Urizar, quien recalcó la necesidad de que los gobernantes puedan desarrollar y ejecutar iniciativas de gran envergadura, como pueden ser obras viales o embalses, que son tan necesarios en la zona centro norte del país.


Cabe destacar que la propuesta fue ingresada por el diputado Felipe Letelier, contemplando una serie de argumentos históricos de la experiencia nacional, así como también el contexto internacional.


El proyecto destaca que, en la trayectoria de la institucionalidad presidencial en Chile, un período de 4 años es ajeno a la historia republicana, a lo que se suma la estabilidad democrática y política de nuestro país, que permite incrementar el mandato, con miras a lograr que un gobierno cuente con el tiempo necesario para concretar un plan de desarrollo integral.


En este sentido, el diputado Urizar aseguró que desde ya existe un apoyo transversal de las bancadas de la Cámara de Diputados en orden a generar un acuerdo en torno a la extensión del mandato presidencial de 4 a 6 años, por lo que existe una posibilidad real de sacar adelante este proyecto.


“Creemos que hay una posibilidad real de que un gobierno pueda estar 6 años para llevar a cabo los proyectos y programas que plantea. Chile ya está suficientemente maduro para poder enfrentar esta situación y generar este cambio fundamental, que hará que los gobiernos empiecen proyectos y los terminen dentro de su mismo mandato”, sostuvo.


Grandes proyectos


El parlamentario socialista aseguró que 6 años es un período apropiado para que los grandes proyectos que plantean los candidatos y candidatas puedan llevarse a cabo íntegramente, desde el momento del desarrollo de los cálculos de preinversión hasta la ejecución misma de las obras, lo que no alcanza a realizarse en sólo 4 años.


Ejemplo de ello es el caso de la construcción de obras de gran envergadura como puede ser un embalse, que requiere de un largo proceso, el que se ve detenido con el cambio de la administración a nivel central.


Similar es la situación de los hospitales, y que se ha visto en la Región de Valparaíso, con la demora en la ejecución de los centros asistenciales de Quillota y Marga-Marga, cuya construcción aún no se ha podido ejecutar producto de las distintas visiones planteadas desde el Gobierno y el Ministerio de Salud.


El parlamentario explicó que cada 4 años puede ir cambiando la lógica de lo que se busca en cada proyecto y si al gobierno que le toca asumir después de ese período no tiene la misma lógica, pueden verse entrampados.


“Siempre que hay una elección hay un retroceso en todo lo que significa el acomodo del programa y el proyecto, así como la designación de las nuevas autoridades del gobierno entrante. Un gobierno puede hacer un proyecto de preinversión, el diseño, la ejecución e incluso inaugurar una obra grande como por ejemplo la extensión del metrotren a Calera, los microembalses en la Provincia de Petorca y el Valle de Aconcagua en un período de 6 años, de tal forma que el Gobierno toma la decisión y logra ejecutarlo en ese lapso”, concluyó el diputado Christian Urizar.