A finales de agosto el Hospital La Paz de la Tarde de Limache inicia su postulación a la
acreditación, la cual deberá definirse a fin de año.
Con presencia de autoridades regionales y representantes de la comunidad el Hospital
Geriátrico La Paz de la Tarde de Limache anunció su postulación al proceso de
acreditación del recinto asistencial ante la Superintendencia de Salud.
El Dr. José Dinamarca, Director del Hospital Geriátrico La Paz de la Tarde de Limache
indicó que “esto representa la culminación de un proceso, el cual es muy importante
presentarlo a las autoridades, ya que son ellos los que nos han impulsado a seguir este
camino y porque hemos sentido el apoyo de ellos, además para que puedan ver en que
hemos estado trabajando”.
Según el Director del Hospital Geriátrico de Limache “es importante también presentar
este trabajo a la comunidad, ya que los hospitales son centros donde hay personas que
tienen necesidades y la idea es poderlas suplir y ayudarlas en forma humana, por eso, es
importante mostrar esto a la comunidad para que sigan comprometiéndose e integrándose
a nuestro trabajo por la calidad”.
Postulación a fin de mes
Valia Sandoval encargada de Acreditación del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota,
señaló que “la última semana de agosto haremos la postulación oficial a la
Superintendencia, para avanzar en este proceso que demora unos 4 meses, por lo tanto,
creo que en noviembre o diciembre tendremos respuesta sobre la acreditación del
hospital”.
Para Valia Sandoval este paso del Hospital Geriátrico de Limache representará “un
tremendo prestigio, ya que sus procesos son más seguros y están centrados en la
seguridad del paciente y porque a partir de la entrada de la ganaría de calidad el año
2016, este hospital podría hacer atenciones GES (Garantías Explicitas de Salud)”.
En tanto, la Dra. Obdulia Alvarado, encargada de Acreditación del Hospital Geriatrico La
Paz de la Tarde de Limache comentó que “hemos trabajado en este proceso varios años y
con esto hemos querido marcar un hito de que ya estamos en condiciones de
presentarnos a la acreditación, pero principalmente ha servido para motivar a todo el
personal que si bien hace su trabajo de acuerdo a los protocolos e indicadores, esto ha
permitido unirnos más y enfrentar este proceso que no culmina ahora sino que recién está
comenzando”.
