Funcionarios municipales de Quilpué egresan como profesionales de la UPLA.
20 funcionarios de la Municipalidad de Quilpué recibieron su certificación, tras egresar de la carrera de “Administración de la Gestión Pública”, impartida por la Universidad de Playa Ancha, gracias a una iniciativa del alcalde Mauricio Viñambres, a través de la Asociación de Municipalidades de la 5ª Región.
Cabe destacar que el proceso comenzó como un curso ofrecido por la Universidad de Valparaíso, continuando luego a nivel de carrera técnica, en que participaron cerca de 200 funcionarios de distintos Municipios de la 5ª Región, con el objeto de promover la profesionalización del personal municipal.
Los nuevos profesionales quilpueínos agradecieron el apoyo del alcalde Mauricio Viñambres, destacando la gestión realizada por el jefe comunal para sacar adelante esta iniciativa, que les permitió obtener un título profesional a través de un programa de becas.
En tal sentido, Viñambres destacó la importancia de profesionalizar los municipios, con miras a entregar un mejor servicio a la comunidad. “Para nosotros es fundamental contar con funcionarios bien capacitados y esta es una instancia importante en que se les entregó una herramienta para tener mejores posibilidades”, señaló.
Funcionarios
Ejemplos concretos de lo exitoso del programa se evidencian en la Municipalidad de Quilpué, donde algunos de los funcionarios egresados ya se desempeñan en nuevos cargos, retribuyendo así la oportunidad que se les entregó para estudiar.
Es el caso de Patricio González, coordinador de la Oficina de Intermediación Laboral (OMIL), quien agradeció la confianza depositada en los funcionarios por parte del jefe comunal. “Para nosotros fue fundamental el apoyo del alcalde para que lográramos este objetivo, ya que sin su apoyo nos hubiera sido imposible”.
Respecto de su nuevo cargo, destacó que le ha permitido poner en práctica lo aprendido durante sus estudios. “La tesis en yo participé planteaba mejorar el funcionamiento de la OMIL, de ahí que el alcalde nos solicitó que nos trasladáramos a esta unidad y poner en marcha nuestra propuesta. Tuvimos la fortuna de poder aplicar lo aprendido con mucho éxito y eso es evidente, porque la OMIL que existe ahora no tiene nada que ver con lo que había, se ha mejorado en tecnología, calidad de atención y un clima laboral muy grato”, indicó Patricio González.
