Proyecto M fue creado por la coach empresarial Gabriela Castro. El programa, que
cuenta con la participación de Sofía Arrigoni, imparte acciones de formación y
entrenamiento, centrados en equidad de género y diversidad.
En los últimos dos años, la ingeniera comercial y fundadora de Argento Consultores, Gabriela
Castro (ex gerente de Negocios de Construmart y actual coach empresarial), identificó ciertas
problemáticas recurrentes en el mercado; como mujeres que enfrentan significativas barreras al
intentar reingresar al ámbito laboral -tras pausar sus carreras profesionales por motivos
familiares-y por otro lado, mujeres que al querer transformar su trayectoria profesional no lo
logran por falta de herramientas.
Lo anterior llevó a Castro a crear Proyecto M, una iniciativa lanzada recientemente y que ofrece
formación y entrenamiento especializado para facilitar y promover la inclusión efectiva. “Se trata
de una acción pionera en Chile con la que buscamos transformar el panorama laboral de las
mujeres. Esto mediante una estrategia innovadora que ha sido diseñada, primero, para mujeres
profesionales que desean reformular su trayectoria laboral y, segundo, para empresas
comprometidas con la diversidad y la equidad de género”, explica la ejecutiva.
El objetivo de Gabriela es crear una red de mentoras, coaches y embajadoras que trabajen para
desarrollar una comunidad de apoyo mutuo y aprendizaje continuo. Una de las tareas de
Proyecto M, además, es asociarse con empresas que, además de cumplir con cuotas de género,
estén genuinamente interesadas en cultivar un entorno laboral equitativo.
La emprendedora sumó al proyecto a Sofía Arrigoni, directora de la Asociación de Proveedores
Industriales de Minería, Aprimin, y gerente general de Arrigoni Ambiental y Proindar. Para
Castro, Sofía es clave, “ya que aporta desde su experiencia como directora ejecutiva de grandes
empresas”.
“Queremos construir puentes efectivos entre mujeres profesionales listas para contribuir con
valor al mercado y organizaciones que valoran la diversidad. Para nosotras, Proyecto M más que
un programa de relanzamiento y transformación laboral; es un ecosistema de aprendizaje y
colaboración permanente», sostiene, por su lado, Sofía Arrigoni.
Proyecto M funciona de la siguiente manera: se reclutan a las participantes a través de un
proceso de postulación en línea, quienes, luego de un proceso de selección, deben cancelar una
matrícula. Para mayor información y contacto, visitar el sitio web oficial www.proyectom.cl o las
redes sociales de Linkedin e Instagram; https://www.linkedin.com/company/programa-proyecto-
m/ @proyectomchile, respectivamente.
