Gobernación de Quillota, seremi del Trabajo e Instituto Seguridad Laboral lanzaron campaña “Verano Sano y Seguro” para los trabajadores de la provincia.

 

Esta iniciativa del Gobierno, busca resguardar la seguridad de los

trabajadores, que conozcan los riesgos y cómo prevenirlos para

tener un desempeño laboral seguro.

La Gobernación Provincial de Quillota, la Seremi del Trabajo y el

Instituto de Seguridad Laboral (ISL) del Ministerio del Trabajo y

Previsión Social están realizando en la provincia de Quillota a la

campaña preventiva “Verano Sano y seguro” dirigida a trabajadores y

trabajadoras que durante el día tienen un prolongado contacto con las

radiaciones ultravioletas (UV).

El Gobernador César Barra, la seremi del Trabajo Karen Medina, la

directora regional del ISL Catherine Urzúa y la concejala de La Cruz

Filomena Navia, se reunieron con trabajadores de una empresa

agrícola en el sector de Pocochay en la comuna de La Cruz, a quienes

informaron sobre sus derechos laborales y la importancia de la

protección ante la exposición al sol.

El gobernador César Barra, destacó la iniciativa, ya que permite ir con

la capacitación a las mismas faenas de los trabajadores agrícolas,

generando un diálogo y colaboración entre las autoridades,

trabajadores y empleadores, para dar cumplimiento a la normativa

laboral.

“Esta visita tiene el objetivo de velar como cumplimos con la

normativa, como están presentes los comportamiento de autocuidado

de los trabajadores y una lógica de cumplimiento de parte del

empleador, todo a partir del diálogo y la colaboración. Visualizando la

productividad como un aspecto del desarrollo de la empresa y del

trabajo, del trabajo en conjunto para ir mejorando las condiciones

laborales en el trabajo agrícola”, dijo el gobernador Barra.

La directora regional del ISL, Catherine Urzúa, explicó que la iniciativa

forma parte de la campaña “Verano Sano y Seguro”, inserta en la

política nacional de seguridad de salud en el trabajo.

“Se realizan visitas a empresas cotizantes del ISL y hacemos entrega

de elementos de protección personal, como son gorros legionarios y

bloqueadores solares, además de una capacitación en materia de

protección de filtro UV con nuestros prevencioncitas”.

“Estamos realizando un programa de difusión de los derechos de los

trabajadores en verano, que sea un periodo para incentivar las buena

prácticas laborales de los empleadores, el conocimiento de

trabajadores de sus derechos laborales, que sea una oportunidad para

tener más trabajo, pero decente y de calidad”, dijo la seremi Karen

Medina.

En la ocasión las autoridades hicieron entrega a los trabajadores de un

gorro legionario y bloqueadores a para protección del sol.

Información

Las áreas económicas más expuestas a las radiaciones ultravioleta

(UV) son: construcción, agricultura, pesca, minería, transporte, ferias

libres, vendedores ambulantes, trabajadores viales, trabajadores de

aseo y ornato entre otros.

Entre las enfermedades directamente relacionadas con la exposición

sin protección al sol se encuentran las quemaduras grado I

(enrojecimiento de la piel), y quemaduras grado II (formación de

ampollas dolorosas).

La Insolación, el cáncer a la piel, los tumores melanociticos, también

son originados por el contacto directo con las radiaciones UV sin el

debido resguardo e indumentaria que deben poseer las trabajadoras y

trabajadores que laboran en espacios libres durante muchas horas

continuas.

El Instituto de Seguridad Laboral hizo un llamado a todas las

trabajadoras y trabajadores a recordar que conforme a Ley de Ozono,

vigente desde 2006, los empresarios están obligados a preocuparse

de los efectos del debilitamiento de la capa de ozono en sus faenas

productivas y por tanto, deben proporcionar información y medios de

protección a sus trabajadores, especialmente a aquellos que

desempeñan sus labores al aire libre y que están expuestos a la

radiación UV. En su artículo N° 19 señala que los empleadores

deberán adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a

los trabajadores cuando puedan estar expuestos a radiación

ultravioleta.

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