Durante esta mañana, en compañía de autoridades y
empresarios (as) regionales, se realizó el seminario
“Intermediación Laboral para la Reinserción Social: Un desafío
público/privado” organizado por la Seremi de Justicia, Seremi
del Trabajo, Gendarmería de Chile, el Servicio Nacional de
Menores (Sename) y el Servicio Nacional de Capacitación y
Empleo (Sence).
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La actividad tuvo como fin relevar la importancia de la ocupación laboral para
evitar la reincidencia en delitos de personas que han estado privadas de libertad,
exponiendo diversas experiencias positivas de empresarios del sector público y
otras entidades, a través de los programas de Gendarmería de Chile y Sename.
En ese contexto, participaron autoridades gestoras de la iniciativa, seremi de
Justicia, Paz Anastasiadis, seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina,
director regional (s) de Gendarmería, coronel Tito Barriga, director regional de
Sename, Esteban Elórtegui, y el director de Sence Valparaíso, Esteban Vega.
La seremi de Justicia, Paz Anastasiadis, se refirió al propósito común del seminario,
señalando que “queremos exponer esta realidad regional a través de experiencias
positivas de contratación de personas con antecedentes penales, para seguir
ampliando la red de grandes y pequeñas empresas que han suscrito convenios de
cooperación con Gendarmería y Sename, junto con avanzar en materia de
seguridad ciudadana”.
Sobre la importancia de otorgar nuevas oportunidades a quienes han cumplido
condena, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, agregó que
“queremos redoblar los esfuerzos a partir de esta mesa de trabajo. Nos parece que
este encuentro con los empresarios es un tremendo paso, a propósito de poder
potenciar el diálogo, que tiene que ver con esta Responsabilidad Social
Empresarial, que ojalá incorpore a las mujeres y jóvenes, quienes son dos de los
grupos con mayor dificultad para reinsertarse posteriormente en el mundo del
trabajo”.
Junto con lo anterior, el Director (s) de Gendarmería de Valparaíso, coronel Tito
Barriga, enfatizó en la finalidad de este seminario, que dijo busca “que la gente
que participa conozca el trabajo de todas estas entidades e instituciones, y así
contribuir a la reinserción de los privados y privadas de libertad”. A lo que agregó
“a través de los Centro Educación y Trabajo, una cifra de alrededor de un 80% de
personas accede a reinserción en el mundo laboral, lo que se quiere extender a
más experiencias positivas de contratación de empresarios en los otros sistemas,
para ampliar oportunidades en ese sentido en quienes cumplen condena en la
región”.
Por su parte el director regional de Sename, Esteban Elórtegui, indicó: “Es una
excelente instancia para visibilizar y mostrarle a los empresarios de la región que
los jóvenes, hombres y mujeres que han estado privados de libertad puede
reivindicarse. A través de la educación, capacitación y colocación laboral
queremos formar a buenos trabajadores para nuestro país, quienes merecen una
nueva oportunidad”.
En distintos programas de Sence se trabaja actualmente con personas en
programas de capacitación, que ha permitido la preparación en oficios como
soldadura, gasfitería, estética y peluquería. “Tenemos una serie programas de
capacitación y de inserción laboral, que justamente abordan a este público, el
desafío es ampliar la cantidad de recursos que invertimos y también diversificarlo
en toda la región”, expresó el director de Sence Valparaíso, Esteban Vega.
En este contexto, se destacó la importancia de las acciones conjuntas para
generar oportunidades de colocación laboral para quienes han sido infractores de
la ley, que se sumen a la labor desde el sistema penitenciario y hogares de
Sename, con intervención de duplas psico-sociales, talleres de capacitación y
preparación en oficios técnicos. A la vez que se explicó la efectividad de los
programas, en un porcentaje de reincidencia de quienes acceden a instancias de
colocación laboral que es significativamente menor, en una tasa inferior al 24% de
recaída en el delito que corresponde al sistema abierto.
Experiencia positiva
Interesante resultó el intercambio de experiencias en el trabajo con personas que
estuvieron privadas de libertad, con los testimonios de los expositores: Alcalde de
Quillota, Luis Mella, Gerente Producción Agrícola de Viña San Esteban, Gabriel
Moraga y Subgerente General de la empresa Indumac, Francisco Espinosa.
La intervención de Humberto Burgos, quien desde su vivencia quiso expresar lo
difícil que es para un liberto reinsertarse: “Este llamado es a la empresa privada y
también al ámbito público, se hace desde el corazón, no solo desde los organismo
técnicos y funcionarios de Gendarmería, para las personas que merecen una
oportunidad. Que haya más oportunidades de escuchar a la persona que toca una
puerta y creer en ellos, que los organismos han hecho todas las evaluaciones para
no equivocar rumbo, y asegurarles que es una persona calificada para trabajar
como cualquier otra”.
Santiago Silva, gerente de Operaciones de BravOrosol, empresa dedicada a la
instalación de colectores y paneles solares, entregó un favorable comentario: “Me
gustó mucho el seminario, interesante. Hace mucho rato que vengo tratando de
hacer nexo empresa, Estado y Gendarmería, ha sido difícil, porque parece que hay
más gente en lo mismo que yo (…). Hacen falta más cosas así en la región, hay
harta delincuencia, hay harta gente que necesita apoyo y sobre todo trabajo para
sentirse valorado e incluido”.
Juan Pablo Venegas, director ejecutivo de Fundación Proyecto B, valoró “lo que
tratamos de transmitir, primero, fue la experiencia ya acumulada en el tema de
reinserción y colocación laboral de infractores de ley y que no es necesario
inventar la rueda, ya que hemos logrado levantar evidencia que permite decir que
esto funciona y tiene efecto (…) Hay que acompañar y preparar a las empresas,
darles algún servicio o producto que permita comprometerlas junto con
garantizarles que va a haber una asistencia técnica de calidad”.
