Los cursos, que son completamente gratuitos, se realizan en establecimientos municipales y
particulares subvencionados.
50 alumnos del Colegio El Belloto, fueron los primeros beneficiados con el
programa de capacitación en “Apresto Laboral”, que está ofreciendo la Municipalidad de
Quilpué a través de su OTEC, y que este año contempla cursos gratuitos para más de 700
estudiantes de 4º año Medio.
Durante este primer semestre, estos cursos se ofrecerán también en los Liceos de
Gastronomía y Turismo, Manheimm y Comercial, para continuar luego en otros
establecimientos municipales y particulares subvencionados de Quilpué y El Belloto.
En la ceremonia de certificación de este primer curso, el alcalde Mauricio
Viñambres destacó la importancia de brindar este espacio de capacitación a los jóvenes
que este año egresarán de 4º medio, con el objeto de que vayan conociendo los desafíos
que se vienen, ya sea si deciden continuar sus educación, acceder al empleo o iniciar algún
tipo de emprendimiento.
En tal sentido, explicó que el objeto de este tipo de cursos es guiar a los alumnos
para su planificación personal, entregándoles orientación, herramientas e información
actualizada. Así también, se brinda la posibilidad de que ellos mismos puedan reconocer
sus propias habilidades para enfrentar los desafíos que se vienen.
Por su parte, la directora del Colegio El Belloto, María Ángela Adriasola, agradeció
al Municipio y particularmente al alcalde Mauricio Viñambres por la realización de este
curso, que beneficia a los jóvenes que este año egresan de enseñanza media.
Del mismo modo, la docente valoró que este tipo de servicios que ofrece la
Municipalidad se extienda tanto a los colegios municipales como a los particulares
subvencionados.
“Es muy interesante, estoy muy contenta de la posibilidad de que este taller se
haya hecho aquí en el colegio, porque es una iniciativa muy buena para los alumnos, ellos
están muy contentos con la certificación. Me parece excelente, de cierta forma nosotros
queríamos que pasar esto, queríamos sentirnos integrados y esto habla muy bien de la
Municipalidad de Quilpué”, señaló la directora.
Modalidad
Cabe destacar que, estos talleres de Apresto Laboral se desarrollan a través de
actividades y rol playing, en que se aborda temáticas relativas a la búsqueda empleo,
presentación personal, creación currículum vitae, carta de presentación, contrato de
trabajo y boletas de honorarios, etc.
Así también, en el proceso de capacitación se entrega herramientas a los
estudiantes para que sean capaces de reconocer sus habilidades blandas, habilidades
técnicas y debilidades personales, lo que les permite enfrentar de mejor manera una
entrevista e incluso los test psicológicos
