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Postnatal Masculino: los desafíos para el mundo privado.

 

El 17 de octubre se cumplen 6 años de la puesta en marcha de la Ley 20.545, más
conocida como postnatal parental. Esta iniciativa se vislumbraba como una
oportunidad para que además de la madre, los hombres participaran también
activamente de los primeros meses de vida de los infantes.
Sin ir más lejos, existen investigaciones que hablan sobre la importancia de los
primeros días para la formación de vínculos, tanto para el niño como para los
padres y madres, sintiéndose estas últimas más acompañadas en esta primera
etapa. Esta medida sería un tímido avance hacia la nivelación de costos de
contratación entre hombres y mujeres y, por ende, un pequeño pero significativo
paso hacia la equidad de género.
Sin embargo, la tasa de hombres que ha hecho uso de este beneficio en Chile, según
la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) no supera el 0,32% anual. De
hecho, entre enero y agosto de este año, de los 65.467 permisos entregados sólo 139
hombres tomaron su post natal, lo que se traduce en un 0,2% de los casos.
Como es posible observar, la cifra es baja debido a que son muy pocos los hombres
que acceden a este beneficio. Algunas de las razones que menciona el organismo,
corresponden al tope en cobertura de renta que ésta considera, así como también al
riesgo de ser percibidos como poco profesionales por parte de sus empleadores al
tomarse el postnatal.

Esto nos habla de la necesidad de un cambio de mentalidad para poder avanzar
hacia la corresponsabilidad, especialmente por parte de las empresas.
Es fundamental que el mundo privado abra la mirada con respeto hacia los
colaboradores y entienda que todos tienen derecho a estar presentes en los
primeros días de vida de sus hijos. Somos las empresas las que debemos flexibilizar
estas oportunidades e incentivar a los trabajadores a pasar más tiempo con sus
hijos.

En Natura, por ejemplo, lanzamos el año pasado un post natal para padres de hasta
40 días, sin tope de renta, el cual al ser política corporativa deja de lado cualquier
temor al qué dirán. Un año después, el 100% de los padres que han recibido a un
nuevo integrante en su familia han accedido al beneficio, lo cual ha redundado en
un mayor compromiso de parte de ellos a su regreso.
Pese a que esta iniciativa también ha comenzado a ser replicada por otras
compañías a nivel nacional, estamos muy por debajo de países como Corea del Sur
y Japón que según la OCDE tienen en promedio 52 semanas de postnatal.

Si bien es rol del Estado la construcción de políticas públicas, el desafío para el
mundo privado es aportar entregando facilidades para que este tipo de beneficios
puedan a futuro ser extensivos a toda la población. Iniciativas como estas aportan
no sólo a la productividad, sino que también mejoran las relaciones entre la
empresa y los colaboradores y por sobre todo, generan vínculo de familia.

 

María Sol De Cabo
Gerente de RRHH Natura Chile

Bartolucci apoya dichos de José Antonio Kast: “La gente tiene derecho a disparar en sus casas para defenderse de delincuentes”.

 

“Concuerdo con la postura de José Antonio Kast en cuanto a que la gente tiene pleno derecho a defenderse y a disparar frente a delincuentes que entran a sus hogares. Si criminales ingresan a un domicilio, los habitantes pueden usar un arma de fuego para defender a su familia, proteger la integridad de sus seres queridos y sus bienes”. Así de contundente fue Francisco Bartolucci, candidato a senador por la Región de Valparaíso, para definir su postura en torno al uso de armas de fuego en caso que delincuentes ingresen a una propiedad privada.

El ex alcalde de Valparaíso agregó que “la sensación de vulnerabilidad de las personas hoy es inmensa en el país, y lamentablemente llegamos a un punto en que la delincuencia ha provocado que sean los propios ciudadanos quienes tengan que contar con sistemas de defensa en sus propias casas”.

Locura total por apertura de tienda en Viña del Mar.

 

Muy temprano por la mañana de este sábado, llegaron cientos de personas a Mall Marina para ser parte de la inauguración de la primera tienda en regiones de Áeropostale. La marca neoyorkina que está en Chile desde 2014 y que llega hasta la ciudad jardín tras sus exitosas aperturas en malls capitalinos.

La actriz del momento, Mariana Di Girolamo, fue la encargada de recibir a los fanáticos que llegaron a conocer la nueva tienda y colección primavera verano 2018 que Áeropostale trae hasta la región.

Para esta temporada colores como el blanco, amarillo y rosado son un must por el que apuesta la marca de vestuario del Grupo YES (Hugo Boss, Armani Exchange y Emporio Armani), siempre acompañado de estampados florales en vestidos, bodys y poleras.

La tienda viñamarina está ubicada en el segundo piso del centro comercial y sus dimensiones son de 200m2 aproximadamente. Mientas que su diseño y la arquitectura siguen el estilo que Aéropostale tiene en todas sus tiendas del mundo.

“Queremos entregarles a nuestros clientes la mejor oferta en tiendas, por eso hoy estamos muy contentos de estar presentando esta marca de nivel mundial. En Mall Marina, seguimos trabajando para traer hasta Viña del Mar las mejores tiendas y las más variadas opciones con lo último en tendencias y moda”, señaló

Carlos Orlandi, Gerente de Marketing de Mall Marina.

Por su parte, Javier Cerda, Brand Manager Aéropostale Chile señaló que, “Con esta apertura esperamos impulsar nuestro desarrollo comercial y posicionamiento en regiones. Hemos detectado en Viña un gran interés por la moda y con nuestro arribo esperamos llegar a nuevos clientes que podrán optar por una amplia oferta acorde a las últimas tendencias”.

La tienda, que regalo gift card a las primera 100 personas que llegaron hasta la inauguración, ya está abierta en Mall Marina para recibir a los fanáticos de la moda y de la marca neoyorkina reconocida en el mundo.

Gobernación de Quillota, PNUD y Anglo American iniciaron trabajo para la gestión del riesgo de desastre en la provincia.

 

Gobernador César Barra dijo que iniciativa contempla el trabajo
conjunto entre el sector público, privado y la comunidad
organizada la comunidad.
Con un taller en el que participaron representantes de la Oficina
Nacional de Emergencia (Onemi), empresas, policías y encargados de
emergencia de los municipios de la zona, comenzó a implementarse
el programa para la gestión del riesgo de desastre en la provincia de
Quillota.
La iniciativa es parte de un convenio firmado entre la Gobernación de
Quillota y Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD) en Chile, con el apoyo de la empresa Anglo American.
Este proyecto denominado “Alianzas Público-Privadas para el
desarrollo sostenible y la gestión del riesgo de desastres de la
provincia de Quillota”, contempla implementar en el territorio un
proceso para fortalecer las capacidades y articulación territorial para la
Gestión del Riesgo de Desastre y el Desarrollo Sostenible.
Además busca fomentar la coordinación público-privado para la
respuesta a emergencias a nivel provincial; y un plan de acción público
privado de iniciativas de coordinación, mitigación, prevención y
respuesta para la provincia de Quillota.
El Gobernador Provincial destacó que el objetivo final es involucrar a
la comunidad en la adecuada planificación para enfrentar los riesgos
sean por causas naturales o generados por la actividad humana.

“Cuando hay una emergencia o desastre natural, esto impacta en el
quehacer cotidiano de las personas. Ya lo vimos con los incendios en
el sur, que generó pérdidas de vidas humanas, afectó a las empresas
y con ello el empleo. Es importante no tener una mirada de corto
plazo, de cómo enfrentamos la emergencia, sino de cómo trabajamos
en conjunto con el sector privado, con la autoridad y la comunidad
organizada”, explicó Barra.
El programa contempla realizar un estudio de la realidad del riesgo en
la provincia de Quillota, integrando a las organizaciones comunales,
vecinales en esta labor.
El proyecto considera, además, la creación de un comité coordinador
que estará compuesto por la empresa Anglo American –que es el
donante del proyecto-, representantes de la sociedad civil y
profesionales de la gobernación. De la misma manera, se realizará
una mesa territorial y una secretaría técnica, compuestas por distintos
actores
Guillermo de la Maza, director regional Onemi, dijo que este tipo de
programas son un aporte y que se integran en la estrategia nacional
de reducción de riesgo de desastre
“Nos parece acertado que se incorpore al mundo privado, para hablar
de sustentabilidad de cambio climático, de proyectos sostenibles,
crecimiento sin deterioro al medio ambiente, sin dejar afuera a la
comunidad. No sólo hay escucharle, hay que enseñarla, hay que
educarla para que tenga mejor y más informada opinión y más
participación”, explicó Guillermo de la Maza.
En el taller realizado en Quillota, participaron Onemi región Valparaíso,
Carabineros de la Prefectura Marga Marga, de la Cuarta Comisaría de
Quillota, la Séptima Comisaría de La Calera, representantes del
PNUD, la oficina de Protección Civil y Emergencias de la

municipalidad de Quillota, Esval, Gasvalpo, Sopraval, Anglo American,
y la municipalidad de Nogales.

Jaime Espinoza: “Después de 800 modificaciones a la Ley 3.500, tenemos que volver al origen para recién pensar cómo mejorar las pensiones de todos los chilenos”.

 

Pedro Sariego indicó que “la clave para comenzar a estudiar el tema en serio es volver a la propuesta original”.

Interesante debate sobre la política de pensiones para Chile realizaron la Coordinadora “NO+AFP” y el Centro de Estudios “Aurora” en el Salón V Centenario de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, actividad que contó con un público participante, y en la que compartieron la mesa Jaime Espinoza, candidato a diputado por el Distrito N° 7 por Amplitud, junto a dos postulantes de Frente Amplio.
Al término, Jaime Espinoza indicó: “estoy muy agradecido de poder estar aquí, en la Universidad Católica, junto al candidato al Senado, Pedro Sariego. Estuvimos en un debate muy interesante con personas de Frente Amplio. Las preguntas específicas fueron cómo podría la gente lograr tener una pensión equivalente a las Fuerzas Armadas, pero cometieron un error, pusieron como valor o monto recibido de un pensionado de las FF.AA. la pensión que recibe un almirante o un capitán de navío, que no es la realidad de un funcionario común y corriente de la institución”.
El candidato a diputado por el Distrito N° 7 por Amplitud, señaló que la segunda pregunta fue “cómo yo podría realmente mejorar las pensiones de hoy día, y ahí fue cuando puse como ejemplo que teníamos que hacer algún tipo de ley para poner un tope a las utilidades de las AFP's que hoy día existen, y poder hacer el reparto solidario sobre la utilidad que queda como diferencial. Así podríamos tener fácilmente un millón de pesos en cada una de las cuentas de los niños pequeños”.

800 Modificaciones.

Espinoza manifestó que la tercera pegunta se refirió a sobre “cómo podíamos resolver derechamente el tema de la Ley 3.500, a lo cual expresé que después de 800 modificaciones que se le han realizado a ésta, que es un Decreto con Fuerza de Ley, nosotros tenemos que volver al origen de la ley para poder recién pensar qué modificaciones tenemos que hacer para la mejora de las pensiones de todos los chilenos”.
Asimismo, calificó el debate como muy provechoso, al que sólo asistieron tres candidatos a diputado- “Ha sido muy interesante, mucho respeto de parte de la Agrupación “No+AFP”, y estoy muy contento de estar con Pedro, saber que somos una sola fuerza y que podemos hacer los cambios que la sociedad necesita”.
Por su parte, el candidato a senador por la Quinta Región, Pedro Sariego, anunció “no me cabe la menor duda de que éste va a ser uno de los temas a debatir en el próximo Gobierno, y que ya está comenzando a debatirse a través de estas expresiones. Jaime se hace cargo del problema, quiere encontrar soluciones distintas y de verdad al problema de las AFP's”.

Demagogia.

Respecto al debate, Sariego señaló que “hay un poco de demagogia en todo esto. Tenemos que liberarnos de ella. Demagogia por los dos lados, en el sentido de que esto se puede cambiar y es sumamente fácil. Yo siempre he señalado respecto de esto que no vaya a ser que nos compremos un Transantiago con una solución tan revolucionaria, pero el statu quo o la mejorita menor no soluciona nada tampoco. Entonces, me parece que hoy día Jaime ha dado en el clavo cuando indica que a la Ley 3.500 se le han hecho 800 modificaciones, y que la clave para comenzar a estudiar el tema en serio es volver a la propuesta original. Me parece una notable idea, y es de las primeras que vamos a considerar en nuestra participación en el Congreso”, puntualizó.