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Ante lo informado por algunos medios y autoridades, respecto a la cotización obligatoria señalamos lo
siguiente:
Como ya hemos advertido en diversas instancias, en ENERO 2018, comienza la obligatoriedad de
cotizar para los que BOLETEAMOS PERO SIN DERECHO A TENER DERECHOS LABORALES.
Que significa esto? Que a pesar de cumplir funciones permanentes para el estado, NO TENEMOS
DERECHOS LABORALES GARANTIZADOS pero SI debemos pagar cotizaciones que corresponden a
nuestro empleador.
A diferencia de lo señalado por algunos, SIEMPRE hemos tenido la opción de pagar por seguridad
social (salud y previsión AFP) como "independientes", nunca se nos prohibió, por tanto, “el acceso a
beneficios previsionales” siempre existió. El problema es que ésta es responsabilidad del estado
como empleador, obligación que NUNCA cumplió y que hoy con ésta ley, nos OBLIGA a asumir,
con cargo a nuestro sueldo mientras mantiene a MILES de trabajadores en condiciones contractuales
ILEGALES. (se puede contratar a honorarios SOLO para cumplir funciones accidentales y transitorias)
Hace dos años logramos postergar esta obligatoriedad, tiempo en que el gobierno debía establecer
una mesa interministerial, con el fin de ir resolviendo el problema de fondo y avanzar hacia el fin de
nuestra precariedad laboral, sin embargo, NO cumplió su promesa, y hoy, a dos años, estamos en las
mismas condiciones que antes. Y peor aún, nos encontramos frente a una eventual ley de ahorro
colectivo que aumentará (de ser aprobada) en un 5% las cotizaciones OBLIGÁNDONOS a pagar el
aporte patronal como si fuéramos empleadores de nosotros mismos.
Ésta obligatoriedad por ley, da la opción de pagar mensualmente o anualmente las cotizaciones,
(en éste último caso, con la devolución de impuestos) por tanto, declaramos INACEPTABLE E ILEGAL
LAS PRÁCTICAS DE ALGUNOS SERVICIOS Y MUNICIPIOS, QUE PRETENDEN MODIFICAR LOS
CONTRATOS DE HONORARIOS, OBLIGÁNDONOS A PAGAR LAS COTIZACIONES
MENSUALMENTE. Si esto ocurre, llamamos a denunciar e invitamos a las autoridades pertinentes A
FISCALIZAR Y SANCIONAR COMO CORRESPONDE.
RECHAZAMOS ABSOLUTAMENTE el descriterio de algunos municipios y servicios que en los
contratos 2018 HAN ELIMINADO O RESTRINGIDO DERECHOS LABORALES BÁSICOS de los
contratos a honorarios, para evitar demandas laborales. Esto es una prueba clara de que NO EXISTE
voluntad para mejorar las condiciones de sus trabajadores y que sólo les preocupa no ser afectados
por eventuales demandas reivindicativas puesto que la corte suprema en innumerables casos, ha
fallado en favor nuestro obligando a las instituciones a reconocer la relación laboral, debiendo pagar
indemnizaciones y cotizaciones previsionales de acuerdo a lo señalado por la normativa laboral.
Ante esta situación nos preguntamos: ¿Dónde está entonces, el trabajo decente promovido por el
estado que no lo vemos? ¿Debemos priorizar el pago de las AFP (para recibir pensiones miserables)
por sobre los gastos familiares como colegiaturas de nuestros hijos, pago de arriendos, entre otros?
Es justo que las AFP primen por sobre la calidad de vida medianamente digna que llevamos?
CREEMOS QUE NO! QUE NUESTRA FAMILIA Y DIGNIDAD ESTÁN PRIMERO, Y POR ELLO,
SEGUIREMOS EN PIE exigiendo nuestros derechos humanos laborales! Seguiremos exigiendo la
postergación de la Cotización Obligatoria, para que en ese plazo se busquen soluciones dignas
y justas, junto a los trabajadores/as que legítimamente nos hemos organizado, y que SIEMPRE
hemos estado abiertos al diálogo y al trabajo colaborativo con el Estado.
HACEMOS UN LLAMADO A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES A HONORARIOS, A
PARTICIPAR EN TODAS LAS INSTANCIAS DE ORGANIZACIÓN, INFORMACIÓN Y
MOVILIZACIÓN, A UNIR FUERZAS PARA LUCHAR! AÚN TENEMOS ESPERANZAS Y LA

CONVICCIÓN DE QUE NUESTRA CAUSA ES JUSTA!
NO TODO ESTÁ PERDIDO! NO BAJAREMOS LOS BRAZOS!

FRENTE A TODA FORMA DE PRECARIEDAD, LA UNTTHE AVANZA! Y SUS SINDICATOS DE
NORTE A SUR, DE MAR A CORDILLERA, ESTAMOS PRESENTES Y SEGUIREMOS LUCHANDO!

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A HONORARIOS DEL ESTADO,

VTA REGIÓN/ REGIÓN ARAUCANÍA.